Наша философия

Коучинг

К сожалению, большинство компаний не уделяет достаточного внимания такой области тренингов как коучинг.

Для того чтобы эффективно применять полученные знания, большинству людей необходимы инструкции, им нужно задать направление, ободрить их и обеспечить обратную связь.

Во всех наших тренингах включены упражнения, дающие возможность участникам применять только что полученные знания и советы, что многократно увеличивает вероятность запоминания и последующего применения материалов обучающих сессий тренинга.

Координирование процесса

В качестве основы процесса используется определенная стандартная схема, которая в дальнейшем адаптируется с учетом специфичных нужд каждой организации.

Все сессии процесса начинаются с короткой презентации, акцентирующей внимание на отдельных аспектах эффективной коммуникации.

Тренинг продолжается обучающим упражнением (интерактивным и веселым), который позволяет участникам команды применять на практике вышеизложенные принципы.

Во время последующего краткого обсуждения участники смогут поделиться своими впечатлениями и вынесенными уроками.

И, наконец, участники призываются к обещанию учиться применять полученные знания при дальнейшем общении друг с другом.

Присутствующие сотрудники Global Education будут выступать в роли наблюдателей процесса; в их обязанности входит координировать процесс, предоставлять нужную информацию и помогать всем участникам принимать активное участие во всех мероприятиях тренинга.